Как привлечь медиков в больницы и поликлиники?

Первым возможностью задать вопрос лично мэру воспользовался главный врач больницы Николай Вершков . По долгу службы , руководителя крупного медицинского учреждения прежде всего волнует вопрос кадров.

Николай Вершков,главный врач МУЗ " Городская больница № 1 имени С.Фишера" г. Волжского: «Не хватает лоров,окулистов неврологов. Чем может помочь город в этом вопросе?»

Кадровую проблему Волжский решает привлечением специалистов в том числе и из других городов. На первом плане -жилье. В этом году молодые врачи получили 6 квартир из муниципального жилого фонда , до конца года будут выделены еще четыре.

Игорь Воронин, глава городского округа- г. Волжский: «Проблема по жилью не снимается , программа будет работать. Мы участвуем в федеральном проекте - одноэтажного строительство .У нас уже три площадки под социальное строительство».

На посту председателя профкома медсестра приемного отделения Татьяна Соколова всего второй день . Но сразу -к делу . Как увеличить зарплату ? Это мечта всего коллектива первой городской больницы - почти полторы тысячи человек.

Татьяна Соколова, председатель первичной профсоюзной организации МУЗ " Городская больница №1 им. С. Фишера" г. Волжского: «Низкая заработная плата у сотрудников стационара .У санитарки - 4 000 рублей .Как можно жить на эти деньги?!»

Игорь Воронин, глава городского округа-г. Волжский: «Тарифную ставку в отдельной больнице мы поменять не можем . Надо на уровне области . Но можем проинициировать внедрение новой системы оплаты труда».

А еще глава Волжского взял на заметку оснащение оборудованием и финансирование медикаментов для неврологических больных. Игорь Воронин советует не обращать внимание на разговоры о кризисе. И чтобы не случилось - не опускать руки,даже если требуется немало усилий.

В качестве примера. В этом непростом для муниципальной казны году команда мэра дополнительно привлекла в город почти 900 миллионов рублей - благодаря активному участию в федеральных программах.