Мэрия Волгограда оптимизирует кадры
Чиновники среднего и низшего звена администрации Волгограда массово переводятся в категорию вольнонаемных работников. Данная мера призвана снизить расходы на содержание бюрократического аппарата, который разросся до такой степени, что на треть превышает утвержденные ранее областными финансистами нормативы.
В рамках проводимой реформы госслужащие будут работать в созданных для них муниципальных учреждениях, теряя при этом многие льготы, перспективы муниципальных пенсий и существенную часть заработной платы. Подобное перераспределение может коснуться более нынешних 600 сотрудников мэрии.
При этом некоторым наблюдателям представляется сомнительной эффективность данной меры. Вполне возможно, что сэкономленные в результате реформы деньги полностью будут идти на содержание новых муниципальных учреждений.
