Ситуацию на рынке труда в области удалось стабилизировать

32 тысячи безработных против 29-ти тысяч вакансий. Александр Комлев, описывая ситуацию на рынке труда региона, тщательно выбирает выражения. Если коротко, она неоднозначная. И в каждой отрасли - по-своему. Больше всего страдают крупные предприятия.

Чтобы избежать повторения ситуации середины девяностых, когда с производств уходили ценные специалисты, на уровне Правительства был разработан ряд мер.

Он направлен, прежде всего, на сохранение трудовых коллективов и включает в себя несколько направлений. Одно них: организация временных и общественных работ по благоустройству, в том числе на самих заводах.

Александр Комлев, председатель комитета по труду и занятости администрации Волгоградской области: «Мы загрузили тех, кто оказался под риском сокращения. Это различные работы, связанные с трудоустройством. На ряде предприятий навели идеальный порядок».

Именно программа по организации общественных работ и сработала сегодня лучше всего. По последним данным в ней в нашей области приняло участие 11 тысяч человек.

Остальные направления несколько «пробуксовывают». Это касается помощи тем людям, которые готовы уехать на заработки в другие регионы. Здесь желающих немного, наверное, виной тому низкая "трудовая мобильность" жителей региона.

Кстати, по словам Александора Комлева, сегодня перспективным является еще один вариант сохранения трудовых коллективов. Так называемое "опережающее обучение". Из средств федерального бюджета финансируется переподготовка уже имеющихся кадров.

Однако, программа разработана для крупных предприятий, где происходят, действительно, массовые сокращения. А мелкие фирмы, где трудятся всего два-три десятка человек, к сожалению, под действие этого проекта не попадают.

Александр Комлев, председатель комитета по труду и занятости администрации Волгоградской области: «Мы специальными критериями угрозы массового высвобождения будем вводить решение трехсторонней комиссии, которое позволит под формальные признаки попасть туда малым и средним предприятиям».

Областной комитет по труду и занятости намерен выступить с инициативой, в которой будет предложено малый и средний бизнес ввести под действие этого проекта. Как известно, в мировой практике большую часть занятости населения доходов обеспечивают именно эти предприятия.